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FUNCIONES
- Elaborar, ejecutar y evaluar su plan operativo, en concordancia con el Plan Estratégico de la Facultad;
- Establecer y evaluar la carga académica lectiva y no lectiva de los docentes de acuerdo con el perfil profesional, en sesión plenaria;
- Propiciar la cátedra compartida y/o paralela;
- Propiciar la movilidad académica de los docentes;
- Elevar al Consejo de Facultad las peticiones de los docentes candidatos para el goce del año sabático, licencia con o sin goce de haber, adjuntando un informe técnico debidamente sustentado, de acuerdo con la normatividad vigente;
- Proponer al Consejo de Facultad a los docentes como miembros del jurado para la evaluación de docentes para nombramiento y contrato;
- Supervisar, hacer cumplir la función docente y evaluar su desempeño;
- Es responsabilidad del director del Departamento Académico todo lo equivalente al jefe de Recursos Humanos, en cuanto concierne a la asistencia y permanencia de los docentes adscritos al departamento;
- Coordinar con los directores de las escuelas profesionales sobre actualización de los sílabos y los diseños curriculares;
- Elaborar y ejecutar los planes de capacitación continua de los docentes;
- Implementar y mantener actualizado los legajos del personal docente a su cargo;
- Otros establecidos en el reglamento correspondiente.
PERSONAL ADMINISTRATIVO
